Detroit. Los dirigentes del sindicato automotriz estadunidense United Auto Workers (UAW) aprobaron el domingo un nuevo acuerdo contractual provisional con Ford que incluye 8 mil 100 millones de dólares en inversiones de la empresa para fabricación, luego de varias semanas en huelga.

El contrato UAW-Ford podría dar a los trabajadores hasta 70 mil dólares de paga extra durante los 4 años y medio de vigencia, antes de mejorar la participación en las ganancias y las contribuciones a la jubilación, informaron el domingo los responsables de UAW a sus miembros en un video.

El salario máximo de los trabajadores ascenderá a 42.60 dólares por hora en 2028, incluidos los complementos estimados por el costo de la vida. La empresa también ofrecerá 50 mil dólares en indemnizaciones a los trabajadores y el nuevo contrato elimina todos los niveles con salarios más bajos.

La UAW publicó los términos de su nuevo contrato con Ford tras mantener conversaciones con los líderes sindicales locales en Detroit, antes de someter el acuerdo a la ratificación de todos los trabajadores del sindicato.

Ford añadirá vehículos eléctricos a las plantas de montaje existentes en Louisville y Ohio, según el resumen de las condiciones de la UAW.

El acuerdo incluye una prima de ratificación de 5 mil dólares, paquetes especiales de incentivos para la jubilación y ofrece a los trabajadores temporales recién contratados una vía más rápida para alcanzar el estatus de trabajadores de tiempo completo y la máxima remuneración sindical.

Los trabajadores también recibirán un vale de mil 500 dólares para la compra de un vehículo y mayores contribuciones de la empresa para las prestaciones de jubilación.

Los dirigentes sindicales acudirán a las reuniones regionales para explicar los acuerdos a los afiliados, que votarán si los aprueban.

Stellantis, fabricante de Jeep, llegó el sábado a un acuerdo contractual tentativo con el sindicato siguiendo el modelo establecido por Ford.